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年度抓基层党建工作述职报告-爱游戏官网入口

年度抓基层党建工作述职报告

现将我抓基层党建工作的情况报告如下:

一、履职情况

一是认真履行党建主体责任。始终把党建工作放在重要位置,健全完善基层党建工作领导小组,形成“一把手”亲自抓,负总责,分管领导“一岗双责”的党建工作责任清单制度。年初召开专题会议,将党建工作列入局全年工作要点,明确了主要工作任务要求,制定了具体的工作推进措施。每季度召开1次党建工作推进部署会议,确保各项工作落到实处。加强意识形态工作,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进应急工作全面发展营造了良好的环境,提供了优质高效的服务。

二是积极带头组织开展理论学习。年初牵头制定党组、支部年度学习计划,发动党组班子成员带头,采取个人自学、集中研学和召开党员大会交流讨论等形式组织党员开展理论学习,带头召开集中学习40余次,上党课、政策形势报告会等7次,组织党员完成学习心得体会30余篇,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,带头利用“学习强国”、“灯塔大讲堂”等网络培训平台开展自学,常态化提高基层党员干部整体素质。

三是积极带头投入到“不忘初心、牢记使命”主题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,带头讲专题党课1次,牵头开展集中学习研讨20余次,完成高质量调研报告1个,组织党组、支部委员查摆并解决问题40余个。严格梳理党务督查反馈基层组织制度落实情况8个问题事项,建立工作合帐,列出整改清单,细化具体整改措施,实行销号管理。针对20__年述职查摆和上级点评内容,以及省委巡视反馈相关问题,明确目标要求,细化3大项12个工作任务,已全部完成整改。

四是带头服务基层。扎实推进“扶贫”活动,亲自进村、社区调研、扶贫10余次,为困难群众送去药箱、棉被、热水壶等生活用品。深入开展“双报到”活动,组件应急局志愿服务队,每月带头深入社区,开展应急管理法律法规宣传、敬老爱老座谈、看望社区困难群众,美化社区环境等活动。

二、存在问题及原因

一是抓基层党建工作不够具体。虽然每月对党建工作情况进行部署落实,对党组和党支部整体工作落实推进情况进行掌握,但对于党建工作的整体要求不高,对党建工作的具体政策了解不透彻,具体工作流程不规范,比如在开展具体党建工作中重于拿思路定方向,疏于抓具体促落实,导致党建工作运行过程中不流畅、不健全,没有很好的将党建工作抓在手上,落在实处。这暴露出我对党建工作的重视程度不够,要求不高,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

二是基层党建工作创新性不足。不能主动结合应急管理工作来思考创新党建工作模式,只是按部就班的完成上级部署的党建任务,存在就党建抓党建的问题,没有将推动应急管理工作与党建工作一体部署、一并推进,难以发挥党建最大效益,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不强。比如在日常工作中,没有很好的发挥党员在应急管理工作中的带头引领作用,党建工作与应急管理工作结合不紧密的“两张皮”问题没有完全解决,党建工作引领应急工作发展的作用发挥不明显。

三是党建主体责任落实形式化。思想上对于党建工作的重要程度虽然有清醒认识,但对于新时代党建工作的要求研究不深、理解不透,还停留在只凭借思维定式和经验一味闷头干,导致党建制度落实上还有执行不到位的情况,“灯下黑”的问题还没有完全解决。比如,我局党支部共有47名党员(含3名预备党员),但仅有一名兼职党建干部,支部在开展党内组织生活时,经常是学一学文件,很少组织形式新颖、符合党员需求的党员活动,这反映出我对机关党建工作投入的精力还不足,指导党员活动方面下的功夫还不够。

三、下步工作措施

一是完善党建规章制度,具体抓好基层党建工作。落实党建教育管理制度,强化党员教育管理,提高综合服务水平。继续深化“双联双包”、“双报到”、“扶贫”等工作,畅通服务渠道,建立党员干部联系群众的长效制剂。规范党内组织生活,严格落实班子成员之间、班子成员与分管科室之间谈心谈话制度;落实组织学习制度,统一下发学习记录本,每季度对党组、支部学习情况开展督促检查,以防工作流于形式。

二是创新开展党建工作,不断增强党建工作活力。将“双报到”、“扶贫”、“大走访”等活动与应急管理工作紧密结合,将党建工作与日常监管紧密结合,打造“党员先锋示范岗”以及党员服务标兵,在日常执法中突出党员形象,丰富党建工作内容,创新党建工作模式。依托“三会一课”、主题党日等传统模式,用好“灯塔党建”、网络党校等网络平台,结合应急管理工作实际和党员学习需求,不断丰富学习内容和党建工作模式,充分激发党建活力。继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,确保每月不少于2次集中学习,督促全体党员通过自学、集中学习及讨论等方式不断提高思想高度,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,从思想上为党建工作助力。

三是深化认识,严格落实党建主体责任。切实履行党组书记抓党建第一责任人责任,形成党组书记主抓,班子成员“一岗双责”,党员干部分头落实体系。树立抓好党建是最大政绩的理念,认真执行党建工作责任制,坚持带头抓、亲自抓。坚持党建工作与中心工作同部署、同推进、同落实,每季度召开党建工作部署会议、每月召开工作调度会,日常党建工作常抓常问,通过领导干部讲党课、参加双重组织生活会、党建促脱贫攻坚,进一步推动基层党建工作责任落实。

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